دوره مدیریت مالی شخصی (سواد مالی)
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
توی قسمت قبل بخش اول گفتگو با هادی شجاری رو شنیدیم واین قسمت بخش دوم گفتگوی من با هادیه.
و اگر قسمت اول رو نشنیدید، پیشنهاد میکنم اول برید سراغ اون.
دوره مدیریت مالی شخصی (سواد مالی)
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
مهمان این قسمت هادی شجاریه، هادی کارش رو به معنای واقعی با شاگردی شروع کرده و توی مسیر شغلیش تجربۀ ساخت کسب و کاری رو داشته که بیش از یک میلیون دلار در سال فروش داشته، البته که ایجاد این کسب و کار صرفا یکی از کارهاییه که هادی انجام داده و قراره توی این گفتگو داستانشون رو به صورت مفصل بشنویم.
اگر براتون جذابه که بدونید چطور میشه که یه آدم بارها یک کسب و کار رو از صفر ایجاد میکنه و رشدش میده و یا همزمان چند تا کار رو مدیریت میکنه، حتما این گفتگو رو تا انتها دنبال کنید.
این گفتگو در دو بخش منتشر میشه و این قسمت بخش اول این گفتگوئه.
دوره مدیریت مالی شخصی (سواد مالی)
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
توی قسمت قبل بخش اول گفتگو با مصطفی اللهیاری رو شنیدیم واین قسمت بخش دوم گفتگوی من با مصطفاست و اگر قسمت اول رو نشنیدید، پیشنهاد میکنم اول برید سراغ اون.
این قسمت با داستان زیلینک شروع میشه و میرسه به موچت و هوش مصنوعی و ...
======
حامیان این قسمت:
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
دوره مدیریت مالی شخصی (سواد مالی)
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
مهمان این قسمت مصطفی اللهیاریه، احتمالا خیلی از شماها از زیلینک استفاده کردید، زیلینک همون لینکیه که توی بایوی اینستاگرام میذارین و توی اون چند تا لینک قرار داده، مصطفی خالق زیلینکه و البته تو مسیر شغلیش چیزهای متنوع دیگه هم خلق کرده و همچنان داره خلق میکنه.
با مصطفی درباره روند ساخت محصولاتش بر بستر وب حرف زدیم، در مورد خروجش از زیلینک و فروش اون، در مورد تجربه کارمندیش و کمکی که بهش توی مسیر شغلیش کرده، در مورد محصول جدیدش که داره از هوش مصنوعی استفاده میکنه و کلی حرفهای جذاب دیگه هم زدیم.
این گفتگو در دو بخش منتشر میشه و این قسمت بخش اول این گفتگوئه.
======
حامیان این قسمت:
اگر با کد معرف karnakon ثبت‌نام و احراز هویتتون رو تکمیل کنید، ۱۰۰٫۰۰۰ ارز دیجیتال شیبا هم هدیه میگیرید.
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
استعدادیابی چیز مهمیه یا نه؟
فکر میکنم همۀ شما که دارید این حرفها رو میشنوید، تایید میکنید که شناختن استعدادهامون موضوع مهمیه و همه باید بریم سراغش.
اما اگر از شما بپرسم 3 تا فاکتور که روشهای معتبر استعدادیابی اون رو به عنوان استعداد تعریف کردن، نام ببرین، احتمالا عدۀ کمی از شما جوابی برای من دارین.
این قسمت با موضوع استعداد، قسمت دوم از سری طراحی مسیر شغلی توی پادکست کارکنه و اگر قسمتهای صفر و یک این سری رو نشنیدید، حتما سراغ اونها هم برید.
توی این قسمت علاوه بر اینکه استعداد رو تعریف میکنیم و در مورد یک سری اشتباهات رایج در موردش حرف میزنیم، بهتون میگیم از چه روشهایی و دقیقا از کجا برای شناخت استعدادهاتون استفاده کنید.
حتما تا انتها همراه این گفتگو باشید و هر سوالی هم داشتید توی کامنتها بپرسید تا توی قسمتهای بعدی سری طراحی مسیر شغلی بهش بپردازیم.
======
حامیان این قسمت:
لندو: سامانه دریافت وام آنلاین، بدون نیاز به چک و ضامن
گر با کد معرف karnakon ثبت‌نام و احراز هویتتون رو تکمیل کنید، ۱۰۰٫۰۰۰ ارز دیجیتال شیبا هم هدیه میگیرید.
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
این قسمت بخش دوم گفتگو با حامد بیدیه. توی بخش اول گفتگو از ابتدای مسیر شغلی حامد حرف زدیم تا رسیدیم به شروع مجموعۀ کارزار، توی این قسمت در مورد سایت کارزار و اتفاقات مرتبط بهش حرف میزنیم.
======
حامیان این قسمت:
نشر نوین (با کد تخفیف اختصاصی karnakon) | آزمون کتاب توانمندی‌های نهان
پادکست عادیوپادی: https://castbox.fm/va/5540340
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
شده توی یک حوزه یه مهارت نسبی داشته باشی، اما اعتماد به نفس لازم برای انجام اون کار و قبول پروژه رو نداشته باشی؟
فکر میکنم به اندازه‌ای که داشتن مهارت مهمه، اینکه اعتماد به نفس کافی هم برای استفاده از اون مهارت داشته باشی، چیز مهمیه.
اما سوال اینه که چی میشه که اعتماد به نفسمون زیاد میشه؟
درباره این سوال و کلی موضوع جذاب دیگه توی گفتگو با مهمان این قسمتمون حرف زدیم.
مهمان این قسمت حامد بیدی، مدیر و بنیان‌گذار مجموعۀ کارزاره و البته که که فعالیتهای حامد محدود به کارزار نیست و با یه آدم پرتلاش و پرمهارت طرفیم و از اون گفتگوهاست که به نظرم نباید شنیدنش رو از دست بدید. این گفتگو در 2 بخش منتشر میشه و این قسمت بخش اول این گفتگوئه.
======
حامیان این قسمت:
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
توی این قسمت، مهمان نوجوون داریم، اونم نه یکی، چهارتا. مهمانانی 15، 16، 17 و 19 ساله.
این چهار نفر حسابی اهل یادگیری هستن و تجربه کسب درآمد توی سنین پایین با استفاده از مهارتهاشون رو داشتن و مطمینم داستان کارنکن‌شون در آینده هم همینطور جذاب پیش می‌ره.
اینم از اون قسمتاییه که کاش برسه به دست همۀ نوجوونها و البته والدینشون.
حتما بشنوید و فیدبک بدید بهم و یادتون نره که تا میتونید به دیگران هم معرفیش کنید.
======
حامی این قسمت:
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
از کجا بفهمم به چه شغلی علاقه دارم؟ اون شغلی که توش حال من خوبه کدوم شغله؟
آیا علاقه داشتن به یک شغل کافیه یا برای داشتن رضایت شغلی باید به عوامل دیگه ای هم توجه کرد؟
اینکه دنبال علاقه به کلیت یک شغل باشم، اصلا کار درستیه؟
اینها سوالاتیه که توی این قسمت از پادکست کارنکن قراره در موردش حرف بزنیم.
هدف همۀ این قسمتها و اساسا هدف کارنکن اینه که در کنار شما باشه تا تصمیمات بهتری توی مسیر شغلی‌تون بگیرید.
گفتگویی که الان قراره بشنوید، قسمت اول از سری طراحی مسیر شغلیه و میخوایم در مورد علاقۀ شغلی حرف بزنیم، این سری یک قسمت صفر هم داشته که اگر نشنیدید، پیشنهاد میکنم حتما سراغ اون هم برید.
موقع شنیدن این قسمت هر سوالی هم براتون پیش اومد، در قالب کامنت بپرسید تا تو قسمتهای بعدی تا جای ممکن بهشون بپردازیم.
اگر عمری باشه و اتفاق عجیب غریبی نیفته این سری طراحی مسیر شغلی همچنان ادامه داره و لابلای گفتگوهای آدمهای اهل کارنکن (که مثل قبل منتشر میشه)، از مفاهیم مهم توی مسیر شغلی هم حرف خواهیم زد.
همین دیگه، بریم برای شنیدن قسمت اول از سری طراحی مسیر شغلی با موضوع علاقۀ شغلی.
======
حامیان این قسمت:
دوره تولید محتوا و سئو با هوش مصنوعی
======
یوتیوب کارنکن | اینستاگرام کارنکن | تلگرام کارنکن
======
این قسمت، قسمت صفرم از سری طراحی مسیر شغلیه.
توی این سری، قراره در مورد موضوعات مهم توی مسیر شغلی گفتگو کنیم، موضوعاتی مثل اینکه اصلا به چی علاقه داریم، چطور بفهمیم استعدادمون چیه؟ دانشگاه چه نقشی توی مسیر شغلیمون داره و تا کجا ادامه تحصیل بدیم و حرفهایی از این دست.
این قسمت دربارۀ اهمیت و چرایی مفهوم طراحی مسیر شغلی حرف زدیم و فکر میکنم همۀ شمایی که همراه کارنکن هستید، خوبه که این قسمت رو هم بشنوید تا آماده بشیم برای قسمت یکم این سری که ضبط شده و به زودی با موضوع علاقۀ شغلی منتشر میشه.
گفتگوهای همیشگی کارنکن هم برقراره و چند تا ضبط جدید هم داریم که به زودی منتشر میشه.
خلاصه که ما تو کارنکن داریم سعی میکنیم پرکارتر باشیم و تلاشمون رو بکنیم که در کنار شما باشیم تا تصمیمات بهتری توی مسیر شغلی تون بگیرید.
امیدوارم تلاشهامون به کارتون بیاد و اگه اینطور بود یادتون نره صدای کارنکن رو به گوش آدمهای دیگه هم برسونید. دمتون گرم.
======
حامیان این قسمت: